Nos formations professionnelles
Nos formations par thèmes
FORMATIONS PROFESSIONNELLES EN INTRA-ENTREPRISE SUR MESURE
Toutes les formations professionnelles proposées sont organisées au bénéfice de l’ensemble ou d’une partie des salarié(e)s de votre structure et se déroulent dans vos locaux. Les contenus sont adaptés à votre contexte, à votre environnement de travail et à vos objectifs.
Cette formule permet la construction d’une compétence collective et partagée en renforçant la cohésion des équipes, ainsi qu’une optimisation des dépenses.
Les formations professionnelles intra regroupent de 6 à 15 personnes suivant les thèmes, pas de perte de temps, ni de coût de déplacement pour les participants. Nous déterminons ensemble les dates et la durée de votre formation en adéquation avec un programme concerté.
POUR QUI ?
Nos formations professionnelles s'adressent plus particulièrement aux professionnels de l'enfance et de l'éducation, de l'action Médico-sociale et la relation d'aide (structures spécialisées, maisons de retraite, EHPAD, collectivités).
Certains thèmes, notamment la qualité de vie au travail s'adressent à des professionnels de tous secteurs.
OBJECTIFS :
Intégrer de nouveaux outils de travail en milieu professionnel afin de perfectionner les pratiques.
ACCESSIBILITÉ et BESOINS SPECIFIQUES
Court'Echelle est engagée dans une démarche de progrès pour développer l’accessibilité des formations aux personnes en situation de Handicap.
Êtes-vous en situation de handicap et/ou avez-vous des besoins spécifiques liés à l’apprentissage, l’accessibilité aux lieux, accompagnement particulier (besoins humain, matériel, pédagogique…) ?
Notre référente handicap, Françoise Senmartin, est à votre écoute au 06.30.26.53.89 ou par mail, afin d’identifier les aptitudes et contraintes, au regard des différentes composantes de la formation.
Organisme de formation enregistré auprès du Préfet de Région Occitanie sous le n° 73.65.00556.65.
Certification QUALIOPI:
Certificat Qualitia 24FOR00281.3
Catégorie : Actions de Formation
Court'Echelle s'engage dans une démarche de progrès pour développer l’accessibilité des formations aux personnes en situation de Handicap.
UN PROTOCOLE D’ÉVALUATION D'AMONT EN AVAL
Nous vous accompagnons... tout au long de la formation !
De l’étude de vos besoins à l’évaluation des acquis de la formation, en passant par la construction du programme de formation, nous apportons une attention particulière à fonctionner avec vous, au bénéfice de votre structure et pour la montée en compétences de vos salarié-es.
Avant la mise en place de la formation professionnelle :
- Recueil des besoins par un échange téléphonique ou une rencontre
- Questionnaire à l’attention de chaque stagiaire afin de relever les attentes et les besoins de chacun
Tout au long de la formation :
- Points réguliers sur l’avancée de chacun
En fin de formation :
- Travail en sous-groupes pour revoir les exercices faits et projeter leurs applications concrètes
- Retour sur les questions/besoins/attentes - Évaluation à chaud (questionnaire à remplir) après la formation (dans les 3 mois)
- Retour des bilans au commanditaire
- Évaluation à froid pour connaitre l’impact de l’action menée
NOTRE MÉTHODE EST TIRÉE DE L’EXPÉRIENCE
Chaque formation est construite autour d’objectifs et de compétences à viser.
Tous les cursus proposent des enseignements théoriques et des mises en situation pratique.
Notre objectif est de permettre un apprentissage par l’action et par l’expérience, à partir de différentes techniques et en fonction des besoins particuliers des établissements demandeurs
UN ENCADREMENT TECHNIQUE ET PRATIQUE
Les intervenants sont des professionnels de terrain, (sophrologie, relaxation, psychomotricité, communication) exerçant leur métier dans des structures de l’enfance, du handicap ... En contact quotidien avec différents publics, ils mettent à disposition leurs connaissances théoriques et pratiques pour donner des exemples précis, illustrer et rendre les séances plus vivantes.
LES APPRENANTS AU CŒUR DE LA FORMATION
Le formateur s’appuie sur la participation et l’expérience des participants pour venir compléter leurs connaissances et leurs pratiques.
Au travers d’activités de découverte, d’apports théoriques, de mises en application. Les apprenants vont découvrir, tout au long de la formation, différents outils qu’ils vont expérimenter et vivre. Des temps de réflexion, d’échanges en groupe leur permettront de s’approprier les techniques et les outils découverts.
UN VRAI PLUS POUR VOTRE CARRIÈRE
A l’issue de nos formations, nous délivrons un certificat, qui atteste l’acquisition d’outils, la maîtrise de techniques corporelles, de relaxation et de communication
Quelques témoignages de participant.es à nos formations
"Explications au top, supports bien faits."
"Partage - intelligence collective, -la formation a été menée de façon ludique et dynamique"
"J'ai aimé partager des expériences similaires avec d'autres animateurs"
"Beaucoup de richesses au sein du groupe. La formatrice a été superbe. J'ai trouvé ce que je cherchais dans la bienveillance."
"Les temps de réflexion dans le groupe. Réfléchir ensemble ; trouver des solutions ensemble."
"La formation a été mise en place par rapport à nos besoins et nos attentes. Les contenus et les outils sont adaptés et réutilisables."
"Formation participative. Formatrice bienveillante et compétente. Formation "thérapeutique" car elle nous a permis de revenir sur nous mêmes."
"Formation ludique, mouvante, et on note rien."
"La méthode de cours de l'intervenante sur la formation communication bienveillante a été très bien conçue, avec des jeux d'échanges, de l'écoute et de la relaxation."
"Mise en situation - échange - construction des ateliers de demandes / besoins."
"La formation est assez riche en différentes façons d'analyser le conflit et les moyens de le résoudre."
"Formatrice bienveillante et pertinente, qui a su adapté la formation au rythme et aux difficultés de son public - Mise en situation et résolution des problèmes par des jeux ludiques - Formation participative, il y a aussi de la théorie mais juste ce qu'il faut."
"Partage d'expériences - Apprendre au travers de jeux - Outils pour mieux visualiser."
"Formatrice très à l'écoute et disponible"
"L'écoute, elle a été largement abordée !! pour mieux comprendre l'origine du conflit... La posture à adopter pour proposer une forme de solution possible et paisible..."
"Le groupe était très dynamique. Bonne cohésion. La formatrice très intéressante, j'ai appris beaucoup."
"Formation dynamique et enrichissante."
